岗位要求：

职业素养：热爱教育，拥有童心，认同学校理念，能潜心钻研教育教学;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
学历资质：全日制本科及以上学历;持有相应学段及学科教师资格证 ( 2025届应届毕业生持有相应教师资格考试合格证明 )。
优先条件：各市县及以上级优秀教师、学科带头人、中小学高级教师优先;在全日制学校从教三年及以上经历者优先;研究生及以上学历优先;985、211高等师范院校优秀毕业生优先。

关于薪酬
多劳多酬，优劳优酬，教师年薪10至35万元
职级工资，质量奖励、骨干津贴，实现年薪节节攀升
培训基金，专业引领，团队协同，实现人人自我超越
高额五险一金，免费食宿，车补房补，子女半价就读

除此以外，我们有**的专家团队，丰富的教职工生活，贴心的工会福利，更有不设上限的机会和平台……

你担心的我们都关心，为你解决后顾之忧，让每一位创新教师都能舒心地生活、愉快地工作!

应聘流程
资格审核
学校收到报名简历后，将在一周内完成资格审核，审核通过的人员，会接到学校电话通知面试的具体安排。

试讲笔试：
资格审核通过后，若您接到了学校通知，请按学校通知的时间，携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证及荣誉证书复印件及能证明教育教学能力的相关材料，来校试讲、笔试。

现场答辩：
现场答辩，确定聘用意向。

跟岗聘用：
应届毕业生及工作两年以内的老师须跟岗1—3个月，跟岗期间提供免费食宿并发放培训补贴，跟岗期满考核合格者签订聘用合同。