二、任职条件
1、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进;有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
2、年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，相关专业，且取得与应聘学科相对应的教师资格证书;
3、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力;
4、有1年以上相关工作经验者优先。

下列情形之一的人员不得应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利
录用后，年薪不低于8万元(包含单位和个人缴纳的五险一金部分)，缴纳五险一金，并提供工作餐等福利保障。

四、应聘程序
(一)报名
请应聘人员于即日起，按照要求完整填写个人简历。

(二)面试
面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

五、体检及聘用
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项
应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。