二、招聘条件

(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业;
2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进;有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;身心健康，品行良好;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件
1、大学毕业生应当具备重点院校本科及以上学历，并取得有相关学历背景的初中或高中教师资格，中共党员和学生干部优先。
2、取得与应聘学科相对应学段的教师资格证书、普通话水平测试等级证书。
3、有工作经验的教师原则上年龄在 50周岁以下，第一学历可适当放宽，教学业绩突出者优先。
4、特级教师、省市区级学科带头人和学科骨干教师优先。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利
录用后，综合年薪8-14万元左右，缴纳五险一金，并提供工作餐、寒暑假等福利。

四、应聘程序
面试
面试时间、面试地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项
1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
2、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。