二、招聘条件

(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业;
2.师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进，有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，身心健康，品行良好;
4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

教师岗：
①高校应届毕业生
1.大学全日制本科及以上学历，专业相近相关;
2.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书或国际认证的教师资格、普通话水平测试等级证书;
3.曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

②青年教师
1.大学全日制本科及以上学历，专业相近相关;
2.教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作;
3.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书或国际认证的教师资格、普通话水平测试等级证书;
4.具有3年以上高中相应学科的教学经验，一轮以上高三教学经验者;具有班主任经验者优先。

③骨干教师
1.重点院校全日制本科及以上学历，专业相近相关;
2.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书或国际认证的教师资格、普通话水平测试等级证书;;
3.骨干教师须有任教于国内外优质高中学校5年(能力优异者可为3年)以上经历;
4.年龄为40岁以下(特别优异者适当放宽);
5.有突出的外事或社团工作经验：
• 有世界名校教学或课程设计的经历;
• 外语学科有在国外学习或工作3年以上经历 。
6.较强的专业学术背景：
• 社团培训经验丰富，有国际或**社团活动获奖经历，有出众的个人才艺;
• 获得市、区优秀青年教师或学科带头人称号，或获得市级及以上优质课评比一等奖 ;
•高考命题专家组成员或享受省级以上政府专项津贴。
其中5、6(含每款内的单项)符合其一即可 。

校医岗：
1.年龄28-45周岁，本科及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽)，医学相关专业，持有国家认定的护士执业证书;
2.具有处理突发疾病和意外事故的技术和能力;
3.能熟练操作office办公软件;
4.具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神;
5.具有1年以上校医工作经验者优先。

三、薪酬福利
录用后，优秀青年教师年薪12-15万，骨干教师年薪20-50万(具体根据学校薪酬体系实施);优先诚聘具有国际化教育视野的省内外语文、数学、英语及各学科特级教师(条件优厚、待遇面议)，校医岗薪酬面议;缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪寒暑假、学习培训、子女就读等福利保障。

四、应聘程序
(一)报名
(二)考核
报名者投递简历，经初审后，参加学校统一组织的面谈、笔试、试讲等环节，学校将综合评定，择优录取。
面谈、笔试、试讲等环节时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用
1.拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2.凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项
应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。