二、岗位要求
1.政治思想表现好，遵纪守法，具有从事教育教学工作良好的业务素质和身体、心理素质。
2.有教育情怀，认同学校教育理念、管理模式;爱岗敬业，教育意识与服务意识兼具，适应民办学校高强度工作。
3.本科及以上学历。
4. 具有相应的教师资格证，普通话二级乙等(语文教师二级甲等)及以上，能够熟练使用办公软件。英语教师应达到岗位要求的专业资格条件。
上述岗位，获得学校级表彰及有荣誉称号者优先。

三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：长期有效;
2.报名方式:
网上报名(简历以附件形式发送，标题为：姓名+毕业院校+应聘岗位+联系电话)，将所需各类证件、材料以电子版附件方式发送至学校招聘邮箱;现场报名。
3. 应聘者所需提交材料：
(1)本人身份证复印件;
(2)本科及以上学历学位证书复印件;
(3) 教师资格证书及普通话证书复印件;
(4) 个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件)。

(二)考试。
1、小初考试方式：采取现场备课、试讲及面试三部分，均采用百分制计分。
2、高中考试方式：采取现场做高考模拟试题、备课、试讲及面试等。

(三)录用，对面试、考试合格的，考察、体检过关的拟聘用人员，办理聘用手续。

四、薪酬福利
1、按照同档次民办学校教师待遇执行。年薪在6万—15万之间。
2、职称评定与公办学校同步。
3.享受学期考核奖和端午节、教师节、国庆节、中秋节、春节等假日慰问金或慰问品。
4.享受五险一金、按国家规定享受法定假期及寒暑假。
5.免费提供住房及工作日三餐。
6.享受健康体检、学习培训、岗位晋升等其他福利。