1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

3、岗位要求
1.应聘人员需遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的政治思想素质和教师职业道德，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作。
2.年龄：40周岁以内。
3.具备全国普通高等院校(全日制)本科及以上学历。
4.具有相关学科教师资格证书及普通话证书(语文需要达到二级甲等，其他学科需要达到二级乙等)。
5.符合下列条件可优先选用：
(1)有小学该学科任课经验，并且教育质量和学生家长认可度高。
(2)有班主任经验、心理健康教师执业资质或学科专业获奖者。
(3)参加教育行政部门或业务主管部门举办的比赛，获区级及以上奖励。
(4)有书法、舞蹈、戏剧、篮球、射箭等专特长者。

4、工作待遇
1.招聘考核结束后,被录用者与第三方光谷人才签订半年的聘用合同，按照东湖高新区教育局中小学校聘教师待遇的相关规定执行。
2.与学校在编在岗教师享有同样的学习培训机会。在上级没有特定要求的情况下，具有与在编在岗教师同等的业务竞赛和评先机会。

5、招聘程序
1.报名时间：即日起，招满为止。
2.应聘方法及程序
(1)网上报名：
应聘人员将个人简历以及报名所需要的佐证材料(含毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等电子照片)按顺序编辑为ppt文件，以附件的形式发送至邮箱(946241363@qq.com)，邮件主题、个人简历及ppt文件均命名为:“学科+姓名+联系电话”，请勿重复投递。
(2)招聘流程：
①审核材料后，学校将根据招聘条件及应聘人员情况择优确定面试名单，并以电话或短信方式通知面试。
②学校组织现场资格确认。入围人员持本人个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、荣誉证书等原件及复印件，进行现场资格确认。现场资格确认提供的资料与报名信息不符者，取消入围资格。(各类证明、证书复印件现场收取后不再退还)
③面试：
1)抽题。面试人员到备考室抽取试题。
2)备课。面试人员持备课纸、试题在备课室备课，备课时间30分钟。
3)试讲。备课30分钟后，面试人员进入指定面试室进行无生试讲，时间10分钟。试讲结束后3分钟自由答辩。