一、应聘条件
身体健康，符合“四有”好教师标准，本科及以上学历，原则上50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，且具备如下条件之一：
1. 获全国优秀教师、省名师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人及优秀青年教师荣誉称号者；
2. 具有正高级教师专业技术职务任职资格；
3. 在省部级及以上教育教学比赛中获得较高奖项或突出成果；
4. 省（市）示范性高中任教，曾培养出清华、北大毕业生的优秀教师；
5. 学科竞赛优秀教练；
6. 具有较高专项技术水平的体育艺术领军人才。
学校还面向985大学、海外名校及“双一流”师范院校招收优秀毕业生。

二、薪酬福利
全国优秀教师、省特级教师、正高级教师、省名师和教学业绩卓著的优秀教师年度综合收入不低于50万，其它教师和优秀博士毕业生年度综合收入30～50万；应往届优秀本、硕毕业生，年综合收入15～25万。
教育教学业绩卓越，在省市影响力大的教师薪酬可以面议。

福利
1. 购买“五险一金”，公积金按最高比例（12%）缴纳；
2. 退休待遇等同公办教师退休标准；
3. 享受全额医疗保障(含门诊及住院)；
4. 每年均享受顶级三甲医院全面体检；
5. 生日及节假日慰问金；
6. 享有职称评定，评优评先机会；
7. 参加学校提供的公费赴全国各地参加专业培训学习机会；
8. 教师子女入学享受绿色通道，并予以学费减免；
9. 为有需要的教师提供过渡性住房。

三、招聘程序及方法
学校将按照“公开平等、严格考核、择优录用”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“网上报名、资格审查、笔面试考核、录取聘用”等程序进行招聘。

报名方式
应聘教师需下载《武汉经开外国语高级中学应聘人员登记表》.xlsx，如实填写并将登记表、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、教师资格证、普通话等级证书及相关业绩材料以附件形式发送到指定邮箱。附件命名格式为“学科+姓名+电话”（请务必按照规定格式投递简历）。报名时所提交信息务必真实，否则将被取消考核资格。
资格审查
学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历进行审阅，通过初审的教师进入下一轮考核。

笔试面试
学校将邀请教育教学专家，对初审通过的教师进行笔试、结构化面试和心理测试。面试时需提供相关资料原件，特殊情况可申请网上考核。

录取聘用
面试考核合格者予以录用，入职前需提供半年以内体检报告。